Digital detoxen en recht op deconnectie – vooral een kwestie van afspraken maken, ook binnen de lokale besturen
Er valt een recente evolutie waar te nemen waarbij de wetgever die de digitalisering van de maatschappij enerzijds toejuicht, doch eveneens tracht de perverse gevolgen ervan in te perken. Eén van deze (negatieve) gevolgen was het feit dat personeelsleden d.m.v. hun smartphone, laptop, tablet, … overal en altijd bereikbaar geacht werden. In het kader van een zogenaamde “digital detox” heeft de wetgever onder meer voorzien in een zogenaamd “recht op deconnectie”. Doch welke impact heeft deze ingreep op de lokale overheidspersoneelsleden?