Bespreking van het arrest van het Hof van Cassatie van 16 september 2024

De miskenning van de hoorplicht bij het ontslag van een overheidscontractant (in het bijzonder de gevolgen ervan) heeft reeds veel inkt doen vloeien. Hoewel er consensus bestaat over het feit dat het bestuur een contractueel personeelslid voorafgaand aan het ontslag dient te horen, blijkt vooral de wijze waarop de schade dient te worden begroot geregeld een twistpunt voor de Belgische arbeidsgerechten. Het Hof van Cassatie liet hierover recent zijn licht schijnen.

Wij staan onmiskenbaar voor een kantelpunt in de geschiedenis, ingegeven door technologische ontwikkelingen met onder meer een radicale democratisering van kennis als exponent. Deze veranderingen noodzaken aanpassingen in het onderwijs, de arbeidsmarkt, het bedrijfsleven, de gezondheidszorg, en recht en politiek – kortom op het niveau van al onze instituties.

Bespreking van het vonnis van de arbeidsrechtbank Luik (afd. Hoei) van 14 oktober 2024

In onze nieuwsbrief van 8 augustus 2024 werd er reeds gewezen op de groeiende tendens in de rechtspraak om beschermings- en schadevergoedingen te cumuleren binnen de antidiscriminatiewetgeving. Met het vonnis van de arbeidsrechtbank te Luik van 14 oktober 2024 lijkt voormelde tendens zich nu ook voort te zetten wat betreft schadevergoedingen van andere aard.